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入社のきっかけを教えてください。

就活中、自分が本当に成長できる環境を探していました。エグゼグレイスの説明会で、研修の手厚さと「できるまで一緒に伴走する」という姿勢に惹かれ、ここなら挑戦できると感じて入社を決めました。

入社後に感じたギャップはありましたか？

良い意味でのギャップがありました。最初は覚えることが多くて不安でしたが、先輩が親身にフォローしてくれて、3ヶ月目には自分でアポイントを取って商談を進められるようになっていました。自走できた瞬間は本当に嬉しかったです。

今後の目標を教えてください。

チームのトップセールスになることが当面の目標です。数字を出しながら、後輩に恩返しできるような先輩になりたいと思っています。

未経験で飛び込んで、不安はありませんでしたか？

正直、めちゃくちゃ不安でした（笑）。でも研修の初日から「一つひとつ順番にできるようになれば大丈夫」と言ってもらえて。ロープレも最初はうまくいかなかったけど、何度も練習するうちに自信がついてきました。

仕事のやりがいはどんなところに感じますか？

お客様から「ありがとう、あなたに担当してもらってよかった」と言われる瞬間が一番嬉しいです。まだ1年目ですが、確実に成長を実感できています。

これから入社を考えている方へ一言。

経験がなくても全然大丈夫です。ちゃんとサポートしてもらえる環境があるので、まずは飛び込む勇気だけ持ってきてください！

チームリーダーになった経緯を教えてください。

入社2年目後半に声をかけていただきました。正直まだ早いと思いましたが、「任せてみるから一緒に考えよう」と背中を押してもらえて。挑戦させてもらえる文化があるからこそ、成長できたと感じています。

リーダーとして意識していることは？

メンバーが「失敗を恐れずに動ける」雰囲気をつくることです。私自身も入社時に先輩にそうしてもらったので、次は自分が同じことをしたいと思っています。

エグゼグレイスをひとことで表すと？

「本気でやればちゃんと報われる会社」です。努力した分だけ結果がついてきますし、周りもそれをきちんと評価してくれます。