ENTRY
今の自分を変える一歩を、
ここから。
経験よりも、これからの意欲を大切に。
新しい挑戦を、エグゼグレイスで。
入力は1分ほどで完了します/「話を聞くだけ」もOKです
01
INCOME / 収入
頑張りを収入につなげる
月給に加えて、成果に応じたインセンティブ制度があります。何をどれだけ達成すれば評価されるのかを明確にし、頑張りが収入に反映される仕組みを目指しています。
YOUR STORY
今の自分に、
満足してる？
今よりもっと稼ぎたい。
でも、何から始めればいいか分からない。
そんなあなたの挑戦を、私たちは応援します。
- 今の給与に満足していない
- 学歴や職歴に自信がない
- 頑張りをしっかり評価してほしい
- 20代のうちに収入を増やしたい
- 未経験から新しい仕事に挑戦したい
考える前に行動する、
行動する事に価値がある。
3 REASONS
エグゼグレイスで働く3つの魅力
頑張りを
02
GROWTH / 成長
未経験から営業スキルを身につける
商品知識や基礎研修、実践的なロールプレイング、先輩による現場サポートで、一歩ずつ「伝える力」を磨いていけます。
03
TEAM / 仲間
同世代の仲間と成長できる
20代のスタッフが活躍中。成果を一緒に喜べる、チームで前に進む雰囲気を大切にしています。
SALARY & INCENTIVE
頑張った分だけ、収入に。
正社員 月給
38万円以上＋ インセンティブ
月給38万円以上（固定残業代30〜40時間分を含む）
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
- 基本給の内訳
- 月給38万円以上（固定残業代30〜40時間分を含む）
- 超過分の残業代
- 固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
- インセンティブの仕組み
- 契約件数に応じたインセンティブ制度を導入しています。
成果が収入に反映される仕組みのため、未経験からでも高収入を目指せる環境です。 - 昇給・評価制度
- 半年に1回の評価・昇格機会を設けています。
年齢や社歴だけでなく、日々の頑張りや成果を評価し、キャリアアップにつなげています。
入社1年目
月給：38万円＋0〜20万円
内訳 基本給＋インセンティブ
入社2年目
月給：38万円＋0~30万円
※昇格した場合は評価基準が変わります。
リーダー
月給：40~70万＋0~30万
内訳（基本給＋役職給＋インセンティブ）
JOB DESCRIPTION
どんな仕事をするの？
お客様に商品の魅力を伝える、
-
STEP01
お客様へのお声がけ
商業施設を訪れたお客様に、明るく自然にお声がけします。
-
STEP02
商品・サービスのご案内
ブースにご案内し、お客様の困り事や最新情報等をお伝えします。
-
STEP03
ウォーターサーバーの
魅力をご説明 使いやすさや便利さなど、お客様に合ったポイントをお伝えします。
-
STEP04
お申し込みまでのサポート
ご納得いただけたお客様のお手続きを丁寧にサポートします。
A DAY IN THE LIFE
ある1日のスケジュール
出勤・準備
ブース設営、朝礼で目標と役割を共有。
イベント開始
お声がけからスタート。チームで声を掛け合います。
休憩
交代でしっかり休憩。
接客・販売
ご案内・ご説明・お申し込みのサポート。
片付け・振り返り
今日の良かった点・改善点をチームで共有。
退勤
お疲れさまでした！
TRAINING
営業経験ゼロでも、
大丈夫。
最初からできる人なんていない。
基礎から学べる環境があります。
01
基礎研修
商品知識・接客の基本を学ぶ
02
ロープレ研修
実際の接客を想定して練習する
03
先輩との現場同行
現場で仕事の流れを覚える
04
独り立ち
身につけたスキルを活かして挑戦する
INTERVIEW
未経験から挑戦した先輩たち
STAFF 01
- 年齢
- 21
- 入社
- 2024/12
- 前職
- アパレルスタッフ
入社理由
（取材後に記入）
現在の仕事のやりがい
（取材後に記入）
求職者へのメッセージ
（取材後に記入）
STAFF 02
- 年齢
- 24
- 入社
- 2025/05
- 前職
- 建築作業員
入社理由
（取材後に記入）
現在の仕事のやりがい
（取材後に記入）
求職者へのメッセージ
（取材後に記入）
STAFF 03
- 年齢
- 22
- 入社
- 2025/01
- 前職
- 学生
入社理由
（取材後に記入）
現在の仕事のやりがい
（取材後に記入）
求職者へのメッセージ
（取材後に記入）
NUMBERS
数字で見るエグゼグレイス
スタッフの平均年齢
22.5歳
未経験入社率
98.4％
※未経験が多く営業基礎から学べる業種となります。
平均月収
43万
※未経験の場合
RECRUIT
募集要項
- 募集職種
- ウォーターサーバーのイベント販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 関西圏の商業施設・イベント会場でのウォーターサーバーの販売。
お客様へのお声がけ⇨商品のご案内・ご説明⇨お申し込み手続きのサポート。 - 応募資格
- 未経験歓迎／学歴・職歴不問
- 給与
- 月給38万円以上（固定残業代30〜40時間分を含む）。
固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 - インセンティブ
- あり（契約件数に応じたインセンティブ制度）
- 勤務地
- 関西圏の商業施設・イベント会場
※勤務する会場・集合場所は、面接時にご案内します。 - 勤務時間
- 10:00~19:00
- 休日・休暇
- 週休2日
- 研修制度
- 5日間のプログラムを行い、現場で活躍できる仕組みになっています。
（基礎・コンプライアンス・現場見学・ロールプレイング） - 試用期間
- あり（期間・条件は面接時にご説明します）
- 選考フロー
- 応募 → 書類確認・ご連絡 → 面接（２回） → 内定
FAQ
よくある質問
営業未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方を歓迎しています。基礎研修やロープレ研修、先輩との現場同行など、段階的に学べる環境があります。
学歴や職歴は関係ありますか？
関係ありません。学歴・職歴不問です。経験よりも、これからの意欲を大切にしています。
インセンティブはどうやって決まりますか？
契約件数に応じて決まります。成果が収入に反映される仕組みです。詳しい基準は面接時にご説明します。
入社後はどんな研修がありますか？
5日間のプログラム（基礎・コンプライアンス・現場見学・ロールプレイング）を行います。その後、先輩との現場同行を経て独り立ちします。
ノルマはありますか？
チームとしての目標はありますが、達成に向けて先輩や上司がサポートします。
入社時期は相談できますか？
はい、ご相談に応じます。面接の際にお気軽にお伝えください。